Kinija didmeninė 55 galonų tepalo siurblio kainų sąrašas - U Tipas Progressive Platybor - Jianhe
Kinija didmeninė 55 galonų tepalo siurblio kainų sąrašas - u tipas Progresyvusis platintojas - Jianhedetail:
Našumo charakteristikos
U - Blokų paskirstymo vožtuvai, modeliai UR ir UM, naudojami progresyviose tepimo sistemose. Galite naudoti įvairias išparduotuvių konfigūracijas, o paskirstymo vožtuvo specifikacijas galima pritaikyti atsižvelgiant į jūsų tepimo situaciją. Kiekvienas paskirstymo vožtuvas turi daug stūmoklių. Kai sistema yra slėgio, stūmokliai yra nuosekliai teigiamai išstumti, kol ciklas bus baigtas. Tepalas gaunamas iš kiekvieno lizdo ir toliau cirkuliuoja. „U - Block Divider Block“, skirtas daugialypiam - taškinio rankinio tepimui, taip pat pateikiamas su kryžminio prievado strypu, todėl galite dvigubai padidinti išmetamųjų teršalų kiekį, kai jums jo reikia.
Jis gali būti naudojamas vidutinio slėgio ir platumos keitimo sąlygoms, jis gali būti naudojamas su rankiniu, elektriniu, pneumatiniu siurbliu ir kitais singlais - Linijos tepimo sistema, naudojama įvairioms mažoms staklėms ir plastikinėms mašinoms.
Produkto specifikacijos
Produkto parametras
Min - Maks Slėgis (MPA) | Įėjimo dydis | Išleidimo angos dydis | Nominalus Talpa (ml/cy) | Įdiekite skylę Atstumas (mm) | Įdiegti Siūlas | Lizdas Vamzdžio dia (mm) | Darbas Temperatūra | Tepalas |
1.5 - 15 | G1/4 | G1/8 | 0,3 (du) 0,3 - 3.0 (DMU) | 60 | 2 - M6.8 | Standartinis 6 mm | '- 20 ℃ iki +60 ℃ | NLGI000#- 1# |
Moderis: | Išėjimo numeris | L (mm) | Svoris (kg) |
Du - 2/8 | 2 - 8 | 51.5 | 0.86 |
Du - 9/12 | 9 - 12 | 66.5 | 1.44 |
DMU - 2/8 | 2 - 8 | ||
DMU - 9/12 | 9 - 12 | ||
DMU - 13/14 | 13 - 14 |
Produkto detalės nuotraukos:

Susijęs produktų vadovas:
Mes galvojame Siekite sukurti garsųjį prekės ženklą, kuris gali paveikti tam tikrą žmonių grupę ir apšviesti visą pasaulį. Mes norime, kad mūsų darbuotojai suprastų pasitikėjimą savimi, tada pasiektų finansinę laisvę, galiausiai įgyti laiko ir dvasinės laisvės. Mes nesikoncentruojame į tai, kiek laimės galime padaryti, užuot siekę įgyti aukštą reputaciją ir būti pripažinti savo prekėmis. Dėl to mūsų laimė kyla iš mūsų klientų pasitenkinimo, o ne dėl to, kiek pinigų uždirbame. Mūsų komanda visada bus geriausia jums asmeniškai.